Dal punto di vista teorico, si possono identificare quattro leve complementari su cui è possibile agire per favorire concretamente la partecipazione equilibrata delle donne e degli uomini alla vita familiare e al mondo del lavoro. . Esse riguardano quattro ambiti fondamentali: . *l’organizzazione del lavoro. *la cultura aziendale. * il sistema di retribuzione. * servizi …
“To have butterflies in one’s stomach” Con questa espressione inglese siamo soliti indicare le “farfalle nello stomaco” che nel senso comune sono associate alla fase di innamoramento, ma che nella realtà….identificano uno stato di ansia. . Perché si provano? L’intestino è conosciuto anche come secondo cervello dotato di un sistema nervoso autonomo: ecco perché emozioni …
ll modello dei livelli logici di Dills permette di accelerare i processi di cambiamento attraverso l’analisi dei 6 livelli rappresentativi dei nostri schemi mentali. Il concetto dei livelli logici fu introdotto originariamente dall’antropologo inglese Gregory Bateson, che lo aveva sviluppato focalizzandosi sulle dinamiche dell’apprendimento. Robert Dilts, studente di Bateson, ne effettuò una rielaborazione in ottica PNL secondo …
La gestione del conflitto è un’importante qualità per poter guidare un gruppo di lavoro coeso e creare un ambiente stimolante.
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“Il meccanismo psicologico che muove l’energia è il simbolo” (C.G. Jung) L’utilizzo dei tarocchi è da sempre presente nelle vite delle persone che si fanno domande sul futuro , e i rischio di essere presi per cartomanti è dietro l’angolo. Gli esseri umani hanno dato da sempre un valore sequenziale al susseguirsi degli eventi, credono …
Come l’enneagramma può aiutarci nella gestione delle risorse umane
