Perché è importante iniziare un percorso di coaching Il coaching è una disciplina che aiuta le persone a raggiungere i propri obiettivi, sia personali che professionali. Un coach è un professionista che accompagna il cliente in un percorso di crescita e sviluppo, fornendogli supporto, motivazione e strumenti concreti. Iniziare un percorso di coaching può essere […]
Il coaching: perchè iniziare un percorso? Leggi tutto »
Dal punto di vista teorico, si possono identificare quattro leve complementari su cui è possibile agire per favorire concretamente la partecipazione equilibrata delle donne e degli uomini alla vita familiare e al mondo del lavoro. . Esse riguardano quattro ambiti fondamentali: . *l’organizzazione del lavoro. *la cultura aziendale. * il sistema di retribuzione. * servizi
Le leve della conciliazione famiglia-lavoro Leggi tutto »
“To have butterflies in one’s stomach” Con questa espressione inglese siamo soliti indicare le “farfalle nello stomaco” che nel senso comune sono associate alla fase di innamoramento, ma che nella realtà….identificano uno stato di ansia. . Perché si provano? L’intestino è conosciuto anche come secondo cervello dotato di un sistema nervoso autonomo: ecco perché emozioni
Le farfalle nello stomaco esistono davvero? Leggi tutto »
ll modello dei livelli logici di Dills permette di accelerare i processi di cambiamento attraverso l’analisi dei 6 livelli rappresentativi dei nostri schemi mentali. Il concetto dei livelli logici fu introdotto originariamente dall’antropologo inglese Gregory Bateson, che lo aveva sviluppato focalizzandosi sulle dinamiche dell’apprendimento. Robert Dilts, studente di Bateson, ne effettuò una rielaborazione in ottica PNL secondo
I Livelli logici di Robert Dilts Leggi tutto »
La gestione del conflitto è un’importante qualità per poter guidare un gruppo di lavoro coeso e creare un ambiente stimolante.
La gestione del conflitto nei gruppi di lavoro Leggi tutto »
Parti da qui per definire il tuo successo
Definisci il tuo successo. Leggi tutto »
Coaching e mindfulness.
Un legame possibile: mindfulness e coaching Leggi tutto »
Quando e perchè redigere un bilancio delle competenze?
Bilancio delle competenze 2.0 Leggi tutto »
Come l’enneagramma può aiutarci nella gestione delle risorse umane
Enneagramma: il suo uso nelle risorse umane. Leggi tutto »
Che cosa intendiamo per storytelling?Per storytelling intendiamo capacità di trasmettere contenuti sotto forma di storie e contenuti logici; sia nel lavoro, sai nella vita privata, le nostre decisioni e i nostri comportamenti sono vincolati all’idea che ognuno di noi si crea del mondo che lo circonda. Lo storytelling è un’innovativa metodologia di lavoro nel sociale…ma
Dadi Storytelling Leggi tutto »
